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[Edly] FAQs

Questions les plus souvent posees

Qu'est-ce que l'identité de genre ?

Cette question revient souvent, car beaucoup de personnes cherchent à comprendre la différence entre le sexe assigné à la naissance et l'identité de genre ressentie par une personne.

Comment puis-je faire face à la discrimination fondée sur le genre ?

Cette question est posée par des membres qui cherchent des conseils sur la façon de gérer les préjugés, les stéréotypes et les discriminations auxquels ils sont confrontés en raison de leur genre.

Comment négocier son salaire et ses avantages de manière équitable, indépendamment du genre ?

Cette question est souvent posée par des membres qui cherchent des conseils sur la manière de négocier avec succès leur rémunération, tout en évitant les biais de genre qui peuvent influencer les négociations.

Quelles sont les politiques et les lois en vigueur pour promouvoir l'égalité des genres dans l'UEMOA ?

Les membres souhaitent souvent connaître les réglementations et les lois qui favorisent l'égalité des genres sur le lieu de travail, ainsi que les bonnes pratiques en matière de politique d'entreprise.

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Le Devis programme pluriannuel du Programme d'Appui au Renforcement des Capacités Institutionnelles de la Commission de l'UEMOA (PARCI - 2) a financé la mise en place d'un dispositif de formation en ligne intuitif et fonctionnel dans le domaine du Genre.

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